Leadership Consulting: nuestra historia

Más de quince años construyendo líderes con integridad, visión y compromiso. Conoce quiénes somos, qué nos motiva y por qué las organizaciones confían en nosotros.

Cómo empezó todo

Leadership Integrity Consult nació en 2009 en el corazón de Bilbao, impulsada por la convicción de que el liderazgo auténtico es el motor del cambio organizacional. Nuestra fundadora, Dra. Marta Echevarría, tras más de dos décadas en puestos directivos en multinacionales del sector industrial, identificó una carencia fundamental en el mercado: la mayoría de los programas de desarrollo directivo se centraban en habilidades técnicas, dejando de lado la dimensión humana y ética del liderazgo.

Con esa visión, reunió a un equipo multidisciplinar de psicólogos organizacionales, coaches certificados y consultores estratégicos para crear una firma que abordara el liderazgo desde una perspectiva integral. Desde entonces, hemos acompañado a más de doscientas organizaciones en sus procesos de transformación, desde startups tecnológicas hasta corporaciones del sector energético.

Nuestro enfoque se basa en tres pilares: la integridad como base de toda relación profesional, la evidencia científica como guía para nuestras intervenciones y el compromiso con resultados medibles que justifiquen la inversión de nuestros clientes. Esta combinación nos ha permitido construir relaciones duraderas con empresas que vuelven a confiar en nosotros proyecto tras proyecto.

Hoy operamos desde nuestras oficinas en Bilbao, pero nuestro alcance se extiende a toda la península ibérica y Latinoamérica, donde hemos desarrollado programas para empresas en México, Colombia, Chile y Argentina. La diversidad cultural de nuestros clientes ha enriquecido enormemente nuestra metodología y nos ha convertido en una firma verdaderamente global.

Interior de las oficinas de Leadership Integrity Consult en Bilbao

Nuestra misión y valores

Creemos que el liderazgo con integridad no es solo una aspiración, sino una práctica diaria que transforma organizaciones y comunidades enteras.

Integridad

Actuamos con honestidad y transparencia en cada interacción. No prometemos lo que no podemos cumplir y siempre priorizamos el bienestar a largo plazo de nuestros clientes sobre los beneficios a corto plazo. La coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos es la piedra angular de nuestra reputación.

Excelencia

Nos exigimos los más altos estándares en cada proyecto. Nuestros consultores se forman continuamente en las últimas tendencias de la psicología organizacional, el coaching ejecutivo y la gestión del cambio. Cada intervención se diseña con rigor metodológico y se evalúa con métricas claras.

Innovación

Incorporamos constantemente nuevas herramientas y enfoques a nuestra práctica. Desde plataformas digitales de evaluación 360° hasta simulaciones de liderazgo basadas en realidad virtual, buscamos siempre la manera más efectiva de generar aprendizaje significativo y transferible al puesto de trabajo.

Colaboración

Trabajamos codo a codo con nuestros clientes, no como proveedores externos sino como socios estratégicos. Escuchamos activamente, co-creamos soluciones y nos adaptamos a la cultura y las circunstancias únicas de cada organización. El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito.

Nuestro equipo

Profesionales apasionados por el desarrollo humano y organizacional, con experiencia real en entornos corporativos exigentes.

Dra. Marta Echevarría, fundadora y directora general

Dra. Marta Echevarría

Fundadora y directora general

Doctora en Psicología Organizacional por la Universidad de Deusto. Más de 25 años de experiencia en puestos directivos y consultoría de liderazgo. Coach certificada por la International Coaching Federation con credencial MCC. Ha publicado tres libros sobre liderazgo ético.

Iñaki Mendizábal, director de consultoría estratégica

Iñaki Mendizábal

Director de consultoría estratégica

MBA por ESADE y licenciado en Administración de Empresas. Especialista en transformación organizacional con experiencia en sectores industriales, tecnológicos y de servicios financieros. Ha liderado más de setenta proyectos de cambio cultural en empresas del IBEX 35.

Laura Goikoetxea, responsable de programas de desarrollo

Laura Goikoetxea

Responsable de programas de desarrollo

Psicóloga organizacional con máster en Dirección de Personas por la Universidad de Navarra. Especializada en diseño de programas de liderazgo, evaluaciones de potencial y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Facilitadora certificada en metodologías ágiles.

200+
Organizaciones acompañadas
15+
Años de experiencia
3.500+
Líderes formados
97%
Tasa de satisfacción

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